Mạnh dạn tìm người đổi mới
Theo Tổng Bí thư, một trong những
phẩm chất các ủy viên Ban Chấp hành Trung ương khóa XI được bầu phải là những
người có tầm nhìn chiến lược và tư duy đổi mới.
|
Bỏ phiếu ở đại hội đảng
bộ quận Tây Hồ, Hà Nội. Ảnh: LAD |
Bạn đọc nguyentrungdan@... phân
tích, "thời đại mới là thời đại của kinh tế tri thức. Nếu không có một tầm nhìn
chiến lược và tư duy đổi mới, Đảng sẽ không thể lãnh đạo dân tộc đi đúng định
hướng, nắm bắt được thời cơ và hòa vào dòng chảy thời đại. Tôi rất tán thành với
lời kêu gọi của các nhân sĩ trí thức là đã đến lúc phải có Đổi mới hai".
Từ TP Hồ Chí Minh, bạn phamquang@... bày tỏ quan điểm "chúng ta đã đi qua một
thời kỳ đổi mới kinh tế với những khởi sắc trong hai mươi năm qua. Nhưng thế hệ
lãnh đạo của thời kỳ mới không thể chỉ lãnh đạo bằng kinh nghiệm, mà cần phải là
những nhà kỹ trị thực sự. Thiếu tầm nhìn và không mạnh dạn đổi mới, e rằng đất
nước sẽ lạc hậu".
Bạn Minh Quang (Đà Nẵng) tỏ ra phấn chấn hơn: "Chúng ta kêu gọi chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực lâu nay. Nhưng tất cả sẽ trở nên vô nghĩa nếu không
chọn được những người lãnh đạo sáng suốt, vượt lên trên những lối tư duy ngắn
hạn. Bài học quá khứ đã cho thấy, mọi thứ đều từ con người, ở tầm nhìn chiến
lược mà ra".
Bạn Phan Hà (Đồng Nai) tán thành, "để tiến hành sự nghiệp Đổi mới, không thể
không mạnh dạn trao trọng trách cho những người lãnh đạo có tư tưởng Đổi mới".
Không ít độc giả kỳ vọng "dựng" chân dung những vị lãnh đạo có tầm nhìn. Bạn
Minh Khang (Hải Phòng) dẫn lại chuyện một vị lãnh đạo tỉnh Lạng Sơn thản nhiên
trả lời báo chí về việc trước mắt cứ cho nước ngoài thuê rừng, còn chuyện 50 năm
sau sẽ có đời con cháu lo.
Theo bạn Khang, khi chọn đúng
lãnh đạo có tầm nhìn, ắt sẽ không còn những quyết sách nóng vội. Mọi chính sách,
đường lối đều phải được nghiền ngẫm và còn có tính dự báo, có giá trị nhiều đời
sau.
Bạn Mạnh Hùng (Hà Nội) thì cho
rằng, nếu chọn được những lãnh đạo có tầm nhìn, thì sẽ không còn những chuyện dự
báo ngắn hạn, tạm thời. Không còn những bản quy hoạch dở dang theo tư duy nhiệm
kỳ. Người lãnh đạo có tầm nhìn sẽ dẫn dắt và đưa đất nước đi theo con đường đổi
mới.
Mặt khác, người có tư duy đổi mới
sẽ là người biết nắm bắt xu thế thời đại, chọn được hướng đi cho dân tộc, biết
đi theo xu hướng tiến bộ của nhân loại, của thế giới hôm nay. Họ cũng sẽ là
những người biết cởi mở đón nhận những xu thế mới, mạnh dạn đột phá và thử
nghiệm chứ không đi vào lối mòn sẵn có.
Tất cả những tiêu chí trên phải
được kiểm nghiệm qua thực tế. Những nhà lãnh đạo phải được cọ xát với thực tiễn,
trưởng thành từ thực tiễn với những “sản phẩm” cụ thể khẳng định tài năng lãnh
đạo của mình, đó chính là thước đo năng lực phẩm chất chứ không phải là những
khẩu hiệu, hay hô hào suông, độc giả Trần Minh (Huế) bổ
Tranh cử thực sự để chọn được
người tài
Nhưng làm thế nào để chọn được đúng người, không sót lọt nhân tài mới là điều
quan trọng.
Về điểm này, bạn Lê Thắng (Lâm Đồng) phân vân: "Để chọn lãnh đạo có tầm nhìn thì
Đại hội lần này nên đổi mới cách làm kiểu hình thức như lâu này. Vừa qua chúng
ta đã bầu trực tiếp bí thư các tỉnh nhưng vẫn còn hình thức quá. Nếu chỉ đưa ra
một người để bầu thì làm sao mà không trúng cử?".
Độc giả từ địa chỉ ntc_info@... cũng trăn trở: "Sắp đến Đại hội Đảng toàn quốc,
tôi rất lo ngại về tình hình tiến cử cán sự mới cho nhiệm kỳ tới. Tuy nhiên,
phải nói là việc lưa chọn không đơn giản chút nào... Trước mắt, phải có tranh
cử, chúng ta sẽ xem họ đưa ra, trình bày những việc làm, kế hoạch mà họ sẽ thực
hiện khi nhận chức, phân tích lập luận , thực thi của họ xem có thực tiễn hay
không. Nếu họ nói được và làm được nghĩa là thực hiện được 50%... Tôi mong ban
nội chính các cấp, các ngành liêm minh chính trực, sáng suốt lựa chọn người có
đức có tài. Nếu được như thế thì hệ thống chính trị sẽ rất mạnh vì được mọi
người tin yêu".
Theo bạn Nguyễn Hà (Hà Nội), cán bộ lãnh đạo không thể chỉ trông chờ vào riêng
chuyện cơ cấu. "Phải có tranh cử công khai, đưa ra nhiều ứng viên cho một vị
trí. Chỉ có bầu cử dân chủ, từ dưới lên trên mới chọn được người bản lĩnh thực
sự có tầm nhìn, tự tin, và tinh thần tiến công, đổi mới".
Với độc giả chimai@... "khi mà Đại hội ở địa phương đều chọn bầu được người làm
bí thư thực sự là con chim đầu đàn có tư duy đổi mới mạnh mẽ cộng thêm việc bố
trí đúng cán bộ giữ trọng trách các bộ, các ban của Trung ương có đủ tầm nhìn
thì Đại hội XI của Đảng sẽ bầu được một Ban chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị,
nhất là Tổng bí thư, xứng đáng".
Theo bạn chimai@..., tất cả các cấp ủy đều phải có trách nhiệm tham gia vào quy
trình chọn lựa này với ý thức tất cả vì sự nghiệp của Đảng, của dân tộc mà công
tâm lựa chọn đúng người, đúng việc. Bởi, Đại hội thành công hay không là ở vấn
đề nhân sự chủ chốt.
Hội nghị Trung ương sẽ còn kéo dài đến ngày 15/10. Vì vậy, bạn Phạm Bách (Thanh
Hóa) bày tỏ hy vọng, khi hội nghị bàn bàn thảo công tác nhân sự, những gợi ý
mang tính định hướng của Tổng Bí thư Nông Đức Mạnh sẽ được thảo luận kỹ, biến
thành việc làm và đi vào thực tiễn.